4个回答

• ling

  好的，已经和员工协商过了，谢谢老师！

  2015-10-12 12:0900

• 张顺菊

  因员工怀孕减轻其工作负担，这是一种特殊情况。公司如想将用工形式进行变更，必须与员工协商，取得一致，在员工自愿条件下签写书面协议。

  2015-10-12 11:2600

• ling

  老师您好，我们公司也有这种情况，有一员工怀孕了转岗，工作时间定为每周来公司已到两天，像这样情况我们可不可以在劳动合同里附一份变更书？她社保也在我们公司

  2015-10-12 10:3300

• 张顺菊

  你好！按照你的描述可以和该人员签订非全日制劳动合同，但不能约定试用期。

  2015-10-12 10:1700