人力资源部招聘了一个新员工，入职几个月后他因为工资的事情咨询我，他说现在发给他的工资和面试时承诺的不一样，了解之后发现用人部门因为员工表现减少了他的工资，但是没有告诉人力资源，以后的工资都要按照用人部门的标准发放，请问这个情况怎么向员工解释？

折翼2015-10-12 17:37