4个回答

• 崔晓光

  你说的话有歧义，加班基数可以约定，不是在固定工资里。实行综合工时制，必须申请！否则周六双薪或者调休。

  2015-10-13 12:1801

• 贺蕊

  加班费属于浮动工资，约定在固定工资内不合理。为规避风险，建议制定合法的考勤管理制度，按加班流程发放加班费。

  2015-10-13 10:0400

• 红帆

  互联网

  2015-10-13 09:5800

• 贺蕊

  你好，不知道你是什么性质的公司，请详细说明工作情况。

  2015-10-13 09:4800