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老师，领导为了工资保密，公司与员工签订的劳动合同上只写明基本工资的数额1800元，而且这个数是全公司人员统一的都一样，实际发放的工资数是按照offer中谈好的，这样做可以吗？如果遇到劳动纠纷，补偿金或赔偿金按照什么支付？

不出声2015-10-14 14:04

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