你好！其实验收培训质量的形式很多，不一定要考试，这样可能让员工紧张甚至反感。可以通过问卷调查、员工关于培训收获的访谈、部门绩效考核的结果、其主管的反馈、公司利润增长或收入提高等方面来反映培训的质量。