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公司对客户经理级别以上的营销人员在谈薪酬的同时,也会谈到风险抵押金,最终由员工向公司抵押相应数额的现金。这部分金额在员工离开公司或岗位变动时退回给本人,请问专家们这么做合法吗?它属于对营销人员管理的正常方式吗?
Augus2015-10-19 13:32
1个回答
张顺菊
你好!这种风险抵押金不同于收取员工的押金,它是合法的,不过要在合同中体现,与劳动者达成一致。
2015-10-19 18:1400