我公司是一家200多人的小型生产企业，行政部门一共8个，人员也不到50人，各部门之间，员工之间薪酬差异比较大，我该如何去做薪资平衡，从哪里入手那？以前没做过，希望老师能提供点资料或方法以供参考。谢谢。

一起精彩2015-10-20 16:45