你好！招聘工作难是很多HR的同感，但是我们要更多去想怎样克服困难去做好。看你的描述，贵公司并没有标准的招聘流程和标准。比如既然需求提的不合理，如何不合理？为何要按照不合理的需求进行招聘？ 建议先梳理招聘工作流程，做好招聘计划，多与各部门及公司领导沟通，另外，分析一下岗位长期有空缺的原因，是否通过单纯招聘能解决目前公司人力资源管理存在的问题。