一个培训已经过去半年了，现在要做行为评估。培训是有关管理课程及业务实操的分公司经理培训。评估要以问卷形式。分为两部分，（1）学员是否已经掌握了所学知识，对知识点的掌握情况；（2.）直属领导对培训后的行为转变、提升。请老师支招，该如何操作。

喋喋2015-10-21 13:07