目前公司发展到一定阶段，固定每个周四晚上为全员培训时间。培训流程及相关制度完善，现阶段出现个别老员工多次不积极参与且及其不配合，有事不参与直接无故缺席，对于培训的制度直接愿意接受罚款，请问这样对培训无所谓和不积极的情况该如何处置？

走走婷婷2015-10-21 13:23