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公司扩大规模,大量招聘一线普工,目前,一线面临技术人员、骨干和管理人员缺乏的问题,现有的一线管理者素质参差不齐。作为公司招聘负责人,一直找不到有效的解决办法,此事极为让人苦恼。也尝试过从大中专应届毕业生中培养,但最后他们大都不愿意呆在产线。
星期八2015-10-22 13:43
1个回答
牟珈钰
建议一个是做好工作标准化,一个是持续培训,再有加强公司内部员工的交流互动,逐步建设企业文化。
2015-10-30 10:2100