一个朋友的公司正在裁员，并通知员工自通知之日起一周内，由员工自愿向公司提出解除劳动合同的，除享受法定经济补偿金之外，还会得到公司支付的两个月的工资作为额外补偿。我的朋友考虑再三，一周后也提出了解除劳动合同，但是公司只给了他法定的经济补偿金，没有额外补偿，理由是：他提出时间超过有效期了。请问专家，这家公司这么做合法吗？我的朋友如果去仲裁能否获得公司承诺的两个月工资的额外补偿？谢谢！

儒粉儿2015-10-26 10:06