公司周六组织新入职员工和老员工活动，但是不少人都以周末有事的理由拒绝，我们部门领导担心人员太少，就说必须去，这就活动形成了强制性，本来很好的一个活动，因为有些强制性让大家对我们人力资源部很是反感，我作为一个基层人员，在给大家沟通的时候，大家也不理解，我也很难做。请问专家，如何处理此类情况？

liquor2015-10-26 11:10