你好！先分析一下在过去的招聘活动中哪项的费用没有控制好，接下来要有针对性的调整预算使用不合理的地方；另外开拓一些物美价廉的招聘渠道，发挥朋友圈作用，将招聘效果与各部门经理或主管的绩效考核相挂钩，对人员的选、用、育、留结合起来。