关于延时加班的问题，我公司一直是按小时计算，安排的工作任务也是预计能做几个小时。但是现在有员工实际工作20多分钟就完成了，按以往不到一个小时的加班，就忽略不计了，可是员工强烈要求按分钟支付其加班费。请问专家我们应该如何做？如果按分钟计算第一会助长员工与公司斤斤计较的习惯，第二考勤统计和工资计算就麻烦很多，这样的做法现实吗？公司有必要改变吗？想听听专家们的建议。

卖梦旅人2015-10-27 15:30