老师，您好，我们公司有个员工，9月28日入职。10月1日到10月7日放假，10月8日被公司开除。请问，这样的工资该怎么算，有没有什么法律依据。补充：我们公司新员工入职时有个协议，不满7个工作日的不发工资？请问。该怎么处理。非常感谢。-儒思hr手机版

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