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崔老师,您好,我们公司因为融资遇到问题,公司决定降半薪保证公司渡过这段艰难时期,一些同事选择离开,离开没有补偿金,这算违反劳动法吗?
夏天那抹蓝2015-10-27 21:41
2个回答
夏天那抹蓝
谢谢老师,我们提前给开会都给员工说了~
2015-10-28 21:2200
崔晓光
你好,如果是主动离职,可以不支付经济补偿金。但如果公司确实有资金问题,需提前与员工沟通说明真实情况,如果员工愿意留下,可以通过补充协议的方式调整薪资。
2015-10-28 20:5200