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问老师,公司与员工签订协议,公司每月补贴员工200元,员工自愿放弃公司为员工购买社保的福利,且自行购买社保,若员工自己不购买,公司不承担相关责任之类的协议,公司有啥风险?
只一点2015-10-28 11:06
1个回答
李蕙全
只要员工与公司形成劳动关系,双方均有义务缴纳社会保险,这种补贴可以额外给,但不能替代缴纳社保,否则即为违法。
2015-10-28 18:2100