员工劳动合同到期，公司不续签，给予经济补偿后，老板要求把现有员工工资拆分，一部分以现金形式发放，防止日后出现同样情况补偿金额过大，想请问老师这种方式可行么？现金部分能不算其中么？

复刻回忆2015-10-28 13:17