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老师好!今天开会,领导提出今年起要做年终绩效考核的想法,可是我们每个季度都做绩效考核的,请问老师,年终绩效考核是将每个季度的绩效考核成绩进行总结还是单做一次全年印象的评价?关于年终绩效考核的方法和思路,请老师给些建议。
绵光2015-11-02 15:31
1个回答
牟珈钰
你好。年终绩效考核一方面要综合月度或者季度考核,另一方面还要有针对性的年度总结分析,也就是说要有年度工作报告做依据,以此来进行考核评分。
2015-11-03 13:3600