由于公司刚刚建立初期员工的薪资有的按照税前签的有的按照税后签的，且没有绩效考核部分，公司成立两个多月了，即将按照20%进行绩效考核，身为HR该如何调整员工薪资才能尽量使大家减少抵触情绪？

嗯哼啊2015-11-03 13:14