公司在我入职之前大部分员工是没有上保险的，和老板建议说了不上保险的风险，但还没有下决心全员普及保险，现在以为辞职的员工去劳动仲裁，理由在职期间公司没有给她上保险，结果公司向她一次性支付一笔数目不小的赔偿。接着又有一位员工出现了类似现象。老板打发脾气，职责我们没有做好工作，让这样的事情发生！请问专家，作为HR应如何让老板明白，这不是我的责任啊？

两袖清风2015-11-03 15:39