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老师,您好!请问给拟录用应聘者发放录取通知书后,公司又不想录取该应聘者了,如果应聘者坚持入职,公司就必须录用该应聘者吗?
用户17654552912015-01-19 14:50
1个回答
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您好!企业与应聘者经过要约、承诺后,录取通知书已产生法律约束力,公司虽不是必须与应聘者签订劳动合同,但如果应聘者能够证明其因为公司的违约行为遭受损失,则公司应该承担赔偿责任。我看这个网站中的免费视频《发放录用通知书,用人单位须谨慎》解释的挺详细,您也可以去看看。
2015-01-20 13:5210