老师您好，这次的问题实际上是我的私事，不过也许一些HR新人也会有和我一样的困惑。我目前研究生还没有毕业，人力资源专业，在一家大型上市外企实习，工作以招聘为主，其他模块也有涉猎，原本面试时并没有答应我提供转正机会，而因为种种原因，公司在我实习一年后提供了薪酬专员的岗位，而这个岗位原本定位于两年以上经验的人，这让我既欢喜又担心，请问薪酬专员适合什么样的人来做，我该如何做出一个理智的判断。

百鬼印水纹2015-11-06 23:17