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一位部门经理到了退休的年龄,没有辞职,还是继续留在公司工作,但是她现在经常请假,说自己身体不好或者上有老下有小家里很多事等她处理。因为她在公司十多年了,老板也不好意思说什么,请问老师,从工资的结算上和岗位的安排上,我们是否应该给她做变动?
擎天柱2015-11-09 10:17
1个回答
李云亚
你好!这位老员工到了退休的年龄不再是劳动者身份,与公司不再是劳动关系,建议重新签订劳务合同,同时双方就工作任务和待遇等事项重新约定。
2015-11-10 09:2000