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公司因资金周转困难,我们的工程不能按期进行下去,一部分员工也处于闲置状态,但是只要应收款到位,我们还是可以运行下去的。请问专家,这段时间,我们可以延期支付员工工资吗?因为有特殊原因,这么做会有风险吗?谢谢!
希瑞2015-11-09 14:06
1个回答
吕立侠
你好!拖欠员工工资肯定是违法的,会有被举报仲裁等风险。但是如果员工能够理解公司的困难自愿与公司协商可以以借款形式晚些拿到现金,到期获得工资和利息也是可以的,但关键是员工自愿才可以。
2015-11-10 10:2100
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