你好！劳动法律法规中明确说到同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是转正申请也有其存在的必要性，它是对一名试用期员工为试用期间内表现的自我评价与上级评价的综合体现，尤其是员工对自我的回顾审视，更是领导对员工今后工作的期望，它是员工成长的记录。