你好！一般程序是这样的：由用人部门提出申请，人力资源部初步审查，直接上级审核通过，发布竞聘信息，竞聘者报名、资料审查，符合条件的竞聘者参加面试，做出选拔决策。期间要注意竞聘的每个环节公开公平。