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老师好,某经理觉得其主管能力稍欠,在员工入职半年后给员工降低了薪资,期间用的是公司内部的表格,员工本人也在该表格上进行了签字确认。想问这种情况的话,HR需不需要给员工签工资变更协议呢?有什么依据吗?
南山以南2015-11-10 16:07
1个回答
李玉娇
你还。如果已经与员工做了绩效面谈,员工需签字认可,然后做合同薪资变更即可。
2015-11-12 09:4000