一般只有在公司工作的时间内领结婚证，才能请婚假，以结婚证日期为准，这个要看公司的请假制度

你好。法律上没有对婚假规定有效期限 。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要通过民主程序，有公示流程才可以，即让每一个员工在规定上签字确认。无论如何，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限 。员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁 。如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法。如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守。