你好。一般情况下优秀员工的评选会放在年终，但评选标准是在元旦后，即开年的开春工作中定出评优标准，然后按评优标准在年底进行评选。这样可以显示出公司评优的公开公平，另外部门推选员工时要保证公平原则，一旦评出，不管是谁都应一视同仁享受优秀员工待遇，该给的奖励、旅游、奖金等。对于你现在临时决定评选优秀员工的做法，个人认为：在各部门员工业绩突出人员选出，组织各部门员工进行投票、将各部门公开投票选出人选结合领导投票后选出，然后进行公示。公司组织的旅游参加人员就按所评选出的人员名单进行，这样才能挽回公司此前的不恰当做法。