我们公司因为效益不好，裁了原有的一些岗位，因此那些员工只有安排到其他岗位去，但调去的岗位薪资要比原来所在岗位的薪资低，这样的话能否降低调去员工的薪资，使他们跟现在岗位员工同工同酬？该如何操作呢?

一起精彩2015-11-11 16:50