最近遇到好几位这样的员工，员工自己主动提出离职了，当时我们也挽留了，但是员工很坚决的要离职，部门领导也同意其离职，人力资源部为了不影响其部门的工作，及时招聘了新员工和其来进行工作交接，但是新员工入职都快一个月了，提出离职的员工仍然在岗，而且好像没有离职的意向了，其主管领导也对此默认，请问老师，人力资源部在遇到这样的情况该怎么办呢？

熊猫会飞2015-11-13 14:15