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我知道了

公司想要对薪酬的发放做调整，基本薪酬还是按原来每月5日发放，交通补助和饭补每月25前发放，绩效工资每月核算但统一年底发放。请问专家，这样是否可以？会有什么风险吗？

夏日亲情2015-11-13 17:35

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