只签订一次劳动合同，我还看网上有说只需支付一个月工资作为补偿金。

劳动合同签订情况？一共签订了几次劳动合同？

你好，需要支付经济补偿金，标准为工作满一年按一个月支付，不满半年的按半个月支付，以离职前十二个月的平均工资为基数。

这种情况需要支付经济补偿金。劳动合同期满因用人单位原因不续签的，都需要支付经济补偿金，但按北京市的相关规定或是共识，自第二次固定期限劳动合同期满后，劳动合同的主动续订与否，主动权就在劳动者手中，而不在用人单位手中啦。