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老师好,我们是一家生产型企业,所以非常注重产品质量和生产效率。当下,老板让制定一套合理化建议奖励制度,鼓励员工出谋划策,请问老师,如何设计一套行之有效的合理化建议制度,才能起到激励作用?
温酒伴月落2015-11-17 10:09
1个回答
张顺菊
首先明确让大家哪些方面提建议,给个范围,范围确定就要看公司具体情况到底需要什么;其次,什么建议是合理的要有标准;然后提出来如何奖励、被采纳如何奖励、行之有效如何奖励,都要进行系统性考虑,并保证其公平性。
2015-11-17 18:0200
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