我们现在不清楚劳动投诉和劳动仲裁的受理范围，我们的保险和工资都没有缴纳和发放，如果投诉的话，是向哪个部门投诉，申请理由是什么？仲裁向哪个部门申请，申请理由是什么？这个问题也咨询过其他人，有多种说法，不知道哪种正确，希望老师能讲解清楚，谢谢！

谢谢崔老师，公司的离职员工去劳动监察大队投诉过，监察部门明确说我们公司法人就是骗子，在6到9月期间有84次投诉，从10月份开始去投诉的都不受理了，监察部门说能把这4个月的投诉处理完就不错了，但是到现在为止，之前离职的已经投诉的员工没有一个人收到工资和或者缴纳社保的，真的想问劳动监察部门是摆设么，我们还能走什么途径才能要到工资并且让公司缴纳社保呢？而且重要的问题是公司跟员工签合同时，公司的姓名与我们现在工作的公司姓名不一样，当时和我们说签合同的公司是现在工作地公司的子公司，实际上两个公司有没有联系我们也不知道，当时没有考虑那么多，只清楚两家公司的法人是一个人，公司高层内部消息透露，这两家公司的财产早已转移，账户里没有钱，真的是不知道该怎样维护自己的权益了，老师您能帮我们想想办法么？衷心感谢！

公司方面

你好！可以选员工代表与公司领导先彻底沟通一次，看看公司当面存在什么问题自己领导会给出什么承诺；如不行员工还可以去申请劳动仲裁或向法院申请支付令。