常老师好。我们公司现在碰到一个问题，有一名员工3年前入职公司，工作半年后提出想办理工作居住证，当时我们无法办理，他就自己找了一家公司帮他办理，但需要把社保迁走，公司当时没有考虑风险问题，让他本人写了一份声明就同意了（我们并没有把相应的社保转化成钱给他）。今年4月他重新把社保迁回公司，但是他现在要求，我们把过去3年的社保核算成钱给他，也不承认之前是自己要求不上的。这种情况，如果仲裁的话，我们是否需要补偿呢？毕竟那3年有其他公司给他上社保。

Sabrina2015-11-19 11:51