
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
如何选择合适的招聘渠道?现在招聘渠道大多是以网络招聘为主,但是几家网络平台各有千秋,几乎都是会出现简历的匹配度不够,或者说是一段时间一直没有合适的简历,那么我们应该如何去开发新的招聘渠道,寻找新的人才呢?
lover2015-11-20 10:36
2个回答
楚超
年底招聘工作应该做好下一年的岗位需求计划,基本侧重于明年人员储备工作了,年底人员跳槽几率并不高,只能做好明年的铺垫工作!
2015-11-20 18:3300
刘艳
年底招聘难度确实大一些,如果急招重要岗位可以多委托猎头或就业服务机构,另外可以发动内部招聘和朋友圈的效力!
2015-11-20 18:2300