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人事行政部从公司30来人时就两个人,七八十人时还是两个人,现在一百多人时,仍然还是两个人,每次和老板聊天想要提高给我们部门也招个人时,老板都会说人事行政部是辅助部门,没有那么急的工作,偶尔事情多加加班就可以了。可是我们的工作越来越多,头绪越来越多,不是加班就能都处理好的。请问专家,怎么能说服老板给人事行政部批准招人呢?谢谢!
阳光大海2015-11-20 17:54
1个回答
王希光
你需要把你们部门的工作好好整理一下,尤其是在公司的整个流程中你们在哪个环节做了哪些辅助工作?达到了怎样的效果?因人手短缺与理想状态差多少?最好都用历史事件与数字来说明,这样老板回重新定位这个部门的工作的。
2015-11-23 11:0100