微课里有不少关于360度考评的，我看过了，很实用，推荐你也去看一下

你好！启动绩效考核是关系到公司发展与员工成长的大事，选择考核方法时要慎重。360度考评方法更侧重于员工发展，以考核业绩为辅，而且这种考评方法对企业文化有很高的要求，如果企业整体员工职业素质不高，凝聚力不强，工作氛围本身不是很融洽，360度的考评反而会引起公司管理的不稳定。网站里有相关视频，你可以关注一下。