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公司今年实施绩效考核,浮动工资占30%,可员工不知道自己具体的浮动工资是多少,固定工资是多少,只是每月财务会在发工资的日期让员工签字确认,请问老师,公司是不是应该公布每个人的绩效工资呢?
梦之樱2015-11-23 15:24
1个回答
张立成
你好!如果员工确实不知自己的薪酬明细说明公司薪酬管理的确不完善,劳动合同也应该是有问题的。对于自己的工资包括浮动工资,员工是有知情权的,考核后要做反馈,所以公司这方面工作还要加强。
2015-11-24 10:2400