温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
老师好,我公司有一位员工,现要求涨工资,人力部门觉得这位员工的工作态度不错,工作技能差一些,但是也是刚毕业情有可原,并且现在也能够独当一面了,可是刚开始的时候烦了很多错误,老总不理解,不愿意给涨工资,人事要怎么处理?
星期八2015-11-23 21:03
1个回答
李梦雪
你好!首先贵公司是否有薪酬制度?是否有规定加薪事项有哪些?如果有照制度执行,特殊情况的根据老总的意思和员工做好反馈沟通;如无制度,老总又不理解,HR应做好双方纽带,让领导了解员工的绩效,让员工适应公司的文化。
2015-11-24 10:3400