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如果怀孕女员工未履行请假手续,连续几天未来公司上班,能否按照公司员工手册中规定的连续旷工三天视为自动离职办理呢?谢谢老师!
只为伪装2015-11-24 17:27
1个回答
郑家二姑娘
你好!建议先了解一下这位女员工的情况到底怎么回事,HR该沟通的还要沟通,毕竟三期女员工要多加关怀。如果确实证明女员工严重违反管理制度,公司是可以按制度办事的。
2015-11-25 11:3700