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公司在绩效奖金发放时说某员工工作绩效不好,(比如说招聘,来公司面试的人很多,但约来的人多数不合适,少数基本符合条件,领导都不满意。),奖金只能发70%。这是否属于变相克扣工资吗?
轻松熊2015-11-26 17:13
1个回答
王世杰
这要看贵公司的具体绩效考核制度是什么了,一般情况下,考核指标和标准要在考核前与员工达成共识,对考核结果要向员工反馈,如果员工有意见是可以申诉的!
2015-11-27 10:3800