你好！子公司是独立的法人，调整到其他子公司其实就是解除了现在的劳动合同，去另一个公司签订另一份劳动合同。公司虽然有这样的安排，但是事实上就是裁员，就要按照合法程序做好劳动关系解除支付经济补偿，至于员工是否选择公司提供的就业机会是另一件事了。