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请教老师,公司准备调整工作时间,改成弹性工作制,由原来的9点到18点,改成上班时间8点到10点,下班时间17点到19点,午休1小时,打卡满9小时,即可下班。这种情况还属于标准工时制么?调整时需要注意哪些问题?谢谢
cinsky2015-12-04 21:47
2个回答
cinsky
谢谢老师!:)
2015-12-07 10:3600
张顺菊
属于。每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,且保证有一个连续的24小时休息。
2015-12-05 17:4000