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各位老师好,请问员工转正有半年没签劳动合同,现公司发现问题补签,但是员工说不签,说要离职,但是又不离职。请问怎么处理?谢谢
家有小灰羊2015-12-07 23:53
2个回答
家有小灰羊
好的。谢谢
2015-12-08 20:1500
李梦雪
和员工沟通,有必要的多次沟通,了解员工的想法和要求。公司本身就有错在先,HR尽量能够通过协调,兼顾员工和公司利益,促使双方达成一致,否则损失会更大。另外,就要注意去完善这些管理上的漏洞。
2015-12-08 09:5300