登录

因为员工个人原因试用期没有让公司为其缴纳社保，现在员工个人的事情办完了，让公司给他缴纳社保并且把试用期没缴的折算成现金给他，请问专家，我们这么做可以吗？会有风险吗？

假洒脱2015-12-09 16:41

3个回答