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企业应该如何设定全勤奖
Haiou2015-12-10 08:50
1个回答
李玉娇
全勤奖从字面理解就是全勤才给这份奖金,没有迟到、早退、请假、旷工之类,但在实际操作中,每个公司对此会有不同理解和执行方法,比如有的公司只要出现上述情况规定没有全勤奖,有的公司规定请假一天的扣20%奖金等等,主要看公司的文化、对员工的要求、工作的性质等。
2015-12-10 09:4000
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